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La gestión del absentismo laboral en las empresas españolas

Francisco Javier Ribaya Mallada
UNIVERSIDAD ALFONSO X EL SABIO
Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales (Rama: Empresariales) por la Universidad de Alcalá de Henares

La presentacion y el documento estan en formato PDF necesita la última version de Adobe Reader para poder leerlo si no lo tiene lo puede descargar gratis aquí.


Presentación

La razón principal por la cuál se ha realizado este estudio, es consecuencia de la necesidad de poder constatar la influencia que este fenómeno tiene en las empresas españolas al implementar estrategias, planes de trabajo y producción.

Normalmente, cada empresa realiza estudios y controles en función de sus necesidades para conocer su Absentismo Laboral y darle el tratamiento adecuado.

Sin embargo, el conocimiento del Absentismo Laboral de un sector o zona geográfica permitirá establecer en cada empresa un sistema de decisiones que cubra todos los niveles de responsabilidad de la organización empresarial para el logro de los objetivos planificados, en tanto pone de manifiesto la existencia de hechos atribuibles a costumbres  o características locales o sectoriales, o por el contrario indica la existencia de problemas específicos cuando el absentismo propio difiere del resto del sector o área geográfica...  

 

La gestión del absentismo laboral en las empresas españolas

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Diciembre 14, 2003
 

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